¡Bienvenidos a la Guía Completa 2023 sobre el pago de los maestros en verano! Si eres docente o estás buscando información sobre el tema, has llegado al lugar indicado. Aquí responderemos a la gran pregunta: ¿se les paga a los maestros en el verano? Descubre todo lo que necesitas saber en este artículo que hemos preparado con el objetivo de aclarar todas tus dudas. ¡Comencemos!
Los maestros son una parte importante de nuestra sociedad, enseñando y preparando a la próxima generación.
La enseñanza es sin duda una profesión noble y una que podría estar considerando. Si está pensando en una carrera en educación, una pregunta que puede tener es: “¿Los maestros cobran en el verano?
A los docentes se les paga un salario fijo que se puede pagar en 10 o 12 meses, según la estructura salarial que elijan. El salario de los maestros varía de un estado a otro.
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En la mayoría de los distritos escolares, los maestros tienen la opción de optar por una estructura de pago de 10 meses o una estructura de pago de 12 meses.
Echemos un vistazo a ambas opciones.
estructura salarial de 10 meses
Si opta por la estructura de pago de 10 meses, solo cobrará cheques de pago cuando la escuela esté en sesión. Su cheque de pago será más alto de lo que sería si optara por la estructura de pago de 12 meses.
Digamos que eres profesor de secundaria en Texas, donde el el salario promedio de los maestros es de $ 62,001.
En ese caso, recibiría $6200.1 en su cuenta bancaria cada mes, en el transcurso de diez meses.
Luego, durante los 2 meses en que la escuela no está en sesión, no recibirá ningún cheque de pago.
No recibir un cheque de pago puede ser increíblemente difícil para las finanzas de las personas.
Un maestro que opte por el plan de 10 meses puede tener dificultades cuando lleguen las vacaciones de verano y no tenga ningún ingreso, pero aún tenga facturas que pagar. Es por eso que muchos maestros optan por pagar su salario durante 12 meses, en lugar de solo cuando la escuela está en sesión.
estructura de pago de 12 meses
Si opta por la estructura de pago de 12 meses, recibirá un cheque de pago todos los meses, independientemente de si la escuela está en vacaciones de verano.
De nuevo, supongamos que eres profesor de secundaria en Texas. Su salario de $ 62,001 se pagará durante 12 meses. Entonces, recibiría $5,166.75 en su cuenta bancaria cada mes. Esto es menos que la cantidad que recibiría si le pagaran sus ingresos durante 10 meses, pero obtiene un cheque de pago constante.
Recibir un cheque de pago todos los meses del año, y no solo cuando la escuela está en sesión, es una opción mucho mejor para muchos maestros.
No solo significa que los maestros reciben un ingreso constante, sino que también garantiza que reciban cobertura médica durante los meses de verano.
Y también permite a los maestros acumular créditos de servicio de jubilación durante los 12 meses completos del año.
¿Qué hacen los maestros durante el verano?
Muchos maestros usan los meses de verano para preparar sus clases para cuando regresen al próximo año escolar.
Esto podría incluir tareas como:
- Preparación y organización del aula.
- Asistir a sesiones de desarrollo profesional con el resto de la facultad.
- Trabajando en el plan de estudios
- Desarrollo de materiales didácticos.
Muchos profesores deciden tomarse los meses de verano libres para relajarse. Otros que quieran ganar más dinero pueden decidir trabajar en un trabajo de verano.
Muchos profesores optan por trabajos independientes. Esto se debe a que el trabajo independiente les permite a los maestros elegir la cantidad de trabajo que deseen, según la cantidad de trabajo que estén buscando.
Hay muchas formas en que los maestros pueden ganar dinero durante el verano, lo que me lleva a la siguiente sección…
¿Cómo ganan dinero los maestros durante las vacaciones de verano?
Muchos maestros consideran retomar trabajo adicional durante las vacaciones de verano.
Los maestros que han optado por la estructura de pago de 10 meses, en particular, a menudo querrán ganar dinero extra durante los meses de verano cuando no reciben ningún cheque de pago.
Afortunadamente, las habilidades involucradas en la enseñanza se transfieren bien a una variedad de trabajos. Por lo tanto, hay muchas oportunidades que son ideales para los maestros que buscan sobrevivir financieramente el verano.
Algunos profesores pueden optar por optar por un trabajo similar a la enseñanza y otros querrán hacer algo que no tiene nada que ver con la enseñanza porque quieren un descanso o probar un nuevo tipo de trabajo.
Aquí hay algunos trabajos de verano para maestros:
1. tutora
- Salario promedio: $ 22 por hora
- Rango de pago: $ 8 a $ 50 por hora
Los maestros que buscan mantener sus habilidades de enseñanza a punto pueden considerar la tutoría. Dado que los tutores pueden trabajar desde casa y establecer sus propios horarios, es un trabajo de verano flexible para los profesores.
Aquí es donde puedes encontrar trabajo:
2. Entrenador deportivo
- Salario promedio: $ 17 por hora
- Rango de pago: $ 9 a $ 39 por hora
Los entrenadores deportivos instruyen a las personas sobre las habilidades de un deporte en particular, como el fútbol o el baloncesto.
Aquí es donde puedes encontrar trabajo:
3. Redactor
- Salario promedio: $ 25 por hora
- Rango de pago: $ 6 a $ 45 por hora
Usa las habilidades gramaticales que has desarrollado como profesor para trabajar como editor. A los editores se les paga para revisar trabajos escritos como novelas y artículos en busca de errores tipográficos, errores gramaticales, errores ortográficos y elementos estructurales. Los editores pueden trabajar desde casa, lo que brinda a los maestros una buena forma de ganar dinero durante el verano.
Aquí es donde puedes encontrar trabajo:
4. Vender cursos en línea
Puede usar su conocimiento de un tema en particular para crear un curso y venderlo en línea. El pago varía según la cantidad de cursos que venda y el precio de venta de cada uno. Algunas personas ganan $1,000 al mes vendiendo cursos en línea.
Aquí es donde puedes vender tus cursos:
5. Escritor independiente
- Salario promedio: $ 23 por hora
- Rango de pago: $ 12 a $ 58 por hora
La escritura independiente es un buen trabajo de verano porque puedes retomar el trabajo cuando lo necesites. Entonces, los maestros pueden simplemente ofrecer sus servicios de escritura independientes durante las vacaciones escolares. Como escritor independiente, le pagan por escribir cosas como publicaciones de blog, artículos, descripciones de productos, comunicados de prensa y más. Puedes trabajar desde casa y establecer tu propio horario.
La mayoría de los puestos de escritura independientes pagan por palabra. El pago por palabra puede variar desde tan solo $ 0.01 por palabra hasta $ 0.10 por palabra o incluso más que eso.
Aquí hay algunos sitios web de escritura que pagan:
También puede encontrar clientes privados en sitios web como UpWork y Personas por hora.
6. Vender planes de lecciones
Los maestros también pueden ganar dinero vendiendo sus planes de lecciones.
Lea 4 formas de recibir pagos por escribir planes de lecciones (¡desde casa!) para obtener más información.
7. Asistente virtual
- Salario promedio: $ 16 por hora
- Rango de pago: $ 10 a $ 27 por hora
A los asistentes virtuales se les paga para ayudar a las personas con una variedad de tareas, como hacer llamadas telefónicas, organizar reuniones y programar citas.
Los maestros pueden usar sus habilidades organizativas en este trabajo. Dado que los asistentes virtuales pueden trabajar desde casa, este es un trabajo de verano flexible para los maestros.
Asegúrese de leer mi publicación sobre cómo convertirse en un asistente virtual para obtener consejos sobre cómo comenzar y una lista de trabajos de asistente virtual.
8. transcriptor
- Salario promedio: $ 15 por hora
- Rango de pago: $ 10 a $ 28 por hora
A los transcriptores se les paga para escuchar el audio y luego escribir o “transcribir” lo que escuchan. Luego, entregan el documento de transcripción al cliente. Este es un buen trabajo para los profesores porque el trabajo se puede hacer de forma independiente y desde casa.
Para los profesores que buscan un trabajo de verano de bajo estrés, ser transcriptor puede ser una buena opción.
Aquí es donde puedes encontrar trabajo:
9. Conductor de viaje compartido
- Salario promedio: $ 15 por hora para Uber. $ 16 por hora para Lyft.
- Rango de pago: $ 3 a $ 43 por hora
Para los profesores que buscan algo totalmente diferente a la docencia, ser conductor de viajes compartidos es una buena opción. Los conductores de viajes compartidos brindan un servicio de taxi a las personas. Usan una aplicación para aceptar solicitudes de viaje y luego llevan a las personas a donde necesitan ir.
Aquí hay un par de compañías populares de viajes compartidos:
10. Entrega de alimentos
- Rango de pago: $ 12 a $ 25 por hora
Las empresas de entrega de alimentos le pagan para entregar alimentos de restaurantes y otros lugares para comer a los hogares de los clientes.
Aquí hay algunas compañías que le pagan por entregar alimentos:
Asegúrese de leer mi lista de las mejores aplicaciones de entrega para trabajar si está buscando más empresas.
Llevar
A los maestros que optan por la estructura de pago de 10 meses no se les paga durante las vacaciones de verano. Sin embargo, los maestros que opten por la estructura de pago de 12 meses pueden recibir cheques de pago por el trabajo realizado durante el año escolar.
Esto no es lo mismo que recibir un pago por los meses de verano. Pero les da a los maestros más estabilidad financiera cuando la escuela no está en sesión.
Si está considerando una carrera como maestro, es importante comprender que, si bien los maestros tienen más tiempo libre que los de otras profesiones, su salario no incluye las vacaciones de verano.
